Um seguro de vida surge como forma de prevenir, a nível económico, as consequências da morte ou da invalidez numa determinada idade. Essas consequências podem ser partilhadas ao transferir as responsabilidades para uma Seguradora de Vida.
O objetivo de um seguro de vida é prevenir financeiramente:
– A FAMÍLIA: perante uma situação de falecimento de um colaborador da empresa
– O PRÓPRIO: perante uma situação de Invalidez
O montante recebido poderá fazer face à liquidação de dívidas como as de habitação, escola dos filhos, créditos ao consumo, pagamento do funeral ou de despesas médicas associadas a um estado de Invalidez. O capital do seguro de vida poderá ser fixo ou definido de forma a garantir o equivalente a um determinado número de anos do salário anual de cada colaborador seguro.
Os montantes despendidos pela Empresa com o Seguro de Vida, a favor dos seus Colaboradores, podem ser aceites como custo do exercício.
Um seguro de vida surge como forma de prevenir, a nível económico, as consequências da morte ou da invalidez numa determinada idade. Essas consequências podem ser partilhadas ao transferir as responsabilidades para uma Seguradora de Vida.
O objetivo de um seguro de vida é prevenir financeiramente:
– A FAMÍLIA: perante uma situação de falecimento de um colaborador da empresa
– O PRÓPRIO: perante uma situação de Invalidez
O montante recebido poderá fazer face à liquidação de dívidas como as de habitação, escola dos filhos, créditos ao consumo, pagamento do funeral ou de despesas médicas associadas a um estado de Invalidez. O capital do seguro de vida poderá ser fixo ou definido de forma a garantir o equivalente a um determinado número de anos do salário anual de cada colaborador seguro.
Os montantes despendidos pela Empresa com o Seguro de Vida, a favor dos seus Colaboradores, podem ser aceites como custo do exercício.