Este tipo de seguros permite planear o futuro começando a poupar a partir do presente, garantindo que a diferença entre o vencimento à data da reforma do Colaborador e o valor dessa mesma reforma seja mínima.

Numa fase em que o futuro da Segurança Social em Portugal é incerto, a necessidade de ir constituindo uma poupança ao longo do tempo de vida ativa é cada vez mais importante.

Os investimentos realizados a este nível permitem a obtenção de relevantes benefícios fiscais, quer na ótica do colaborador, quer na da empresa.